Mesurez le quotient émotionnel de vos top managers

Accompagnez vos top managers et dirigeants dans le développement de leurs soft skills

Pour développer leurs softskills, vos dirigeants et vos top managers ont besoin de développer leur quotient émotionnel !

Faites passer à vos dirigeants et top managers notre test d’intelligence émotionnelle et de quotient émotionnel.

Aidez les à capitaliser sur leurs compétences comportementales fortes.

Accompagnez les dans le développement de leurs compétences comportementales ou soft skills.

Evaluer les capacités intra-personnelles et inter-personnelles
Evaluez et développez le QE, Quotient Émotionnel de vos collaborateurs
Mesurez le niveau de leadership : capacité à fédérer des équipes autour d’une vision
Obtenir une analyse fine de 15 facteurs clefs composant l’intelligence émotionnelle

Explorez 5 dimensions de l’intelligence émotionnelle

Notre test ÉMOTION évalue les soft skills de vos collaborateurs et candidats en faisant ressortir leur capacité à gérer leurs émotions, à s’auto-motiver, à entretenir de bonnes relations avec leurs équipes et à gérer les émotions des autres.

Le test propose un score de QE étalonné. Il analyse 5 dimensions générales : conscience de soi, développement personnel, affirmation de soi, leadership et adaptabilité.

CONSCIENCE DE SOI

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

AFFIRMATION DE SOI

LEADERSHIP

ADAPTABILITÉ

Utilisez notre test d’intelligence émotionnelle, laissez nous vous accompagner dans le développement,  l’empowerment de vos dirigeants et top managers !

Un test et un accompagnement autour de l’intelligence émotionnelle sur mesure et à la carte pour vos Dirigeants, Comex, Colead, Codirs et top managers

Le test d’intelligence émotionnelle est au cœur de l’empowerment et du développement des soft-skills ou compétences comportementales des collaborateurs. Accompagné d’un programme sur mesure il se révèle être un outil extrêmement puissant pour le développement de vos collaborateurs.

Test et débriefing en ligne

Test de 30 minutes et débriefing d'1h30
1 150 personne

Test et débriefing en présentiel

1 650 participant

Test et débriefing collectif

Pour 8 participants maximum
6 850 8 participants
750

Tasses de café & thé

450

Managers empowerés

3500

Heures de formation

60

Dirigeants accompagnés