+ Intelligence Émotionnelle

+ Intelligence de l’Ego

+ Intelligence Soft Skills

Libérez le leadership et l’agilité de vos dirigeants et top managers !

Accompagnez vos dirigeants et top managers dans leur développement personnel et professionnel.

 

C’est grâce à une action sur les 3 dimensions du leader : les émotions, l’ego et les soft skills que vous pourrez faire évoluer la culture de votre organisation vers plus d’agilité et d’efficience.

La maturité soft skills et émotionnelle, un levier de leadership et d’agilité pour Dirigeants et managers.

Découvrez notre assessment de l'intelligence émotionnelle. Un test d'intelligence émotionnelle qui permet de connaître la mturité soft skills et le quotient émotionnel de vos top managers et dirigeants

Un accompagnement sur mesure via des LABs disruptifs, vivants et inspirants !

Nos programmes directement inscrits dans le contexte et les enjeux opérationnels des managers seront des Oasis du leadership pour vos leaders actuels et futurs. Une opportunité pour recouvrer de la motivation, du sens et de l’inspiration.

 

En aidant vos équipes de Dirigeants et top managers à mieux se connaître et mieux interagir, grandir et construire avec leurs pairs, ils seront en mesure d’incarner et d’essaimer une culture du challenge, du changement continu et de l’innovation.

Ce qu’ils disent de nos interventions

Du Groupe du CAC40 à l’ETI en passant par les start-ups, retrouvez quelques témoignages de nos clients

Fais tout par Amour, le reste suivra !

Convaincus que chacun(e) peut développer et partager une meilleure version de lui-elle-même, tant dans le monde professionnel que  dans l’environnement privé, nous avons co-fondé NAPE. Near All The People on Earth.

 

Notre mission est d’apporter à chaque leader du changement, des outils, des méthodes, des accompagnements autour des différents types d’intelligences et notamment de l’intelligence émotionnelle.

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Partner
Laetitia VILLAUME

Laetitia à changé sa vie en profondeur en vivant une épreuve qui l'a faite passer de CFO d'un groupe international à l'entrepreneuriat. Femme de conviction et de générosité, c'est grâce à son grand cœur qu'elle accompagner l'humain dans une mutation bienveillante pour mieux relever les défis d'aujourd'hui et de demain. Une énergie et une sagesse précieuse pour accompagner les dirigeants et les managers chahutés par l'époque.

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CEO & Co-fondateur
Selim SAADI

Selim est convaincu que l'Homme avec de belles intentions, un peu de courage, en se posant les bonnes questions et en travaillant sur lui rapidement changer positivement son environnement et son action. Il a accompagné plus de 600 top manager set dirigeants dans cette perspective pour aider chacun.e à partager la meilleure version de lui-même. Il a co-fondé NAPE pour donner corps à cette ambition.

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Partner
Marie BURGER

Marie croit très fort en l'avenir des start-up en France. Dirigeante chevronnée au sein de plusieurs grandes entreprises et start-up, encore impliquée dans certaines d'entre-elles, elle participe et accompagne le développement de NAPE C&A depuis la première heure. Elle est en effet convaincue que les entreprises ont besoin de se réinventer tant au niveau des relations humaines que de la performance. En commençant par ``le haut`` de la hiérarchie.