mars 2016

DRH, RRH, DG, Directeurs(trices), Change Management, Transformation, Innovation, Digital, etc, découvrez une approche nouvelle du management. Manager directement les Hommes ne suffit plus à générer : adaptabilité, rapidité, performance et innovation. En manageant par la Culture, on change le rapport à la hiérarchie, aux silos. Pour rester compétitives, les organisations ont besoin de faire évoluer leurs models de management. Manager directement les Hommes ne suffit plus à...

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