EVENT Lab Expérientiel : DRH, RRH… Vivez le Management 3.0 par la Culture !

EVENT Lab Expérientiel : DRH, RRH… Vivez le Management 3.0 par la Culture !

DRH, RRH, DG, Directeurs(trices), Change Management, Transformation, Innovation, Digital, etc, découvrez une approche nouvelle du management.

Manager directement les Hommes ne suffit plus à générer : adaptabilité, rapidité, performance et innovation. En manageant par la Culture, on change le rapport à la hiérarchie, aux silos.

Pour rester compétitives, les organisations ont besoin de faire évoluer leurs models de management. Manager directement les Hommes ne suffit plus à générer : adaptabilité, rapidité, performance et innovation. En manageant par la Culture, on change le rapport à la hiérarchie, aux silos. On développe l’engagement, la cohésion et la collaboration. Les LABS de NAPE CULTURE sont des programmes sur-mesure qui répondent à ces enjeux.

NAPE CULTURE, start-up dédiée aux nouveaux modèles de management et à la culture des individus et des organisations, organise un LAB expérientiel destiné aux DRH, RRH, Directeurs Innovation, Directeurs Change Management, Directeurs Digital et DG le jeudi 24 mars 2016 de 8h30 à 11h30 au Loft TLF en plein coeur de Paris.

Objectif : faire vivre une expérience, une aventure et des émotions uniques aux participants autour du « Culture management ». Avec la participation du LAB RH (Lobby regroupant plus de 130 start-ups autour de la disruption des RH et du Management), de Jérémy LAMRI, CEO de Monkey Tie (Start-up autour du recrutement par la personnalité des candidats), de Romain MAGRI, Culture Provider chez SAVE (PME en forte croissance) et 3 CEO de start-ups membres du LAB RH qui présenterons leurs outils digitaux dédiés au management 3.0 et leur philosophie managériale.

Avec la participation de 5 start-ups et un lobby regroupant plus de 130 start-ups dédiées à la disruption des RH et du management.

A l’heure des disruptions de business models, de l’expansion des usages du Digital, nous sommes convaincus que les entreprises doivent s’organiser différemment dans leur manière de recruter, dans leur manière d’accompagner et de faire rayonner leurs collaborateurs, leurs marques commerciales et leur marque employeur. Les organisations doivent proposer une aventure enthousiasmante, porteuse de valeurs et d’espoir.

A travers cet event matinal, l’équipe de NAPE CULTURE va te faire vivre une expérience inédite. Tu vas appréhender, ressentir et comprendre les leviers du nouveau style de management et de gestion des collaborateurs, le seul adapté à notre époque. Un management autour de la culture des Hommes, des équipes et de l’entreprise dans son ensemble.

Chez NAPE CULTURE nous réunissions plus de 30 consultants cumulant plus de 600 ans d’expérience terrain et de profils très variés : CEO, Experts, Ingénieurs, Leaders, Coachs, Entrepreneurs, Inspirants, etc. Depuis 4 ans nous élaborons des méthodologies et des programmes innovants autour de la tech., du monde des start-ups, de l’esprit entrepreneurial et du coaching. Nous co-construisons des solutions ad-hoc avec des groupes du CAC 40 et des PME en forte croissance.

 

CONTACT M. Messaoud MAHMOUD – CMO NAPE CULTURE

/ 06.14.51.65.29 / messaoud.mahmoud@napeculture.com / www.napeculture.com

admin