avril 2016

LE DÉFIS DES GRANDS GROUPES… ET DES AUTRES   “Les entreprises hésitent quant aux stratégies à mettre en œuvre afin de favoriser l’engagement des salariés”. Etude « Simply Talent » menée par Oracle en 2016* Depuis quelques mois avec l’équipe de NAPE (Agility & Culture) nous rencontrons les plus grandes entreprises sur le sujet des transformations digitales (mais pas que), du middle management, de l’attractivité des talents et de l’empowerment des collaborateurs. Egalement...

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