Top-management-intelligence-emotionnelle-team-Nokia

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Le top management de NOKIA a précipité sa chute en refoulant ses émotions

nous allons voir comment les émotions sont un formidable levier de performance managériale quand elles sont assumées et utilisées avec intelligence par le management. Nous nous intéresserons à Microsoft et à son charismatique CEO, Satya NADELLA. Nous évoquerons évidemment le cas NOKIA et nous verrons ensemble comment cette entreprise, leader sur son marché aurait dû accompagner son Top management dans le développement de son intelligence émotionnelle. Prise de responsabilité qui lui aurait sans doute évité de connaître une chute brutale, liée notamment à l’arrivée des smartphones et à un besoin de transformation rapide.

Si vous-êtes en charge de la réinvention de votre management et de ses postures, en fin d’article vous aurez l’occasion de vous inscrire à notre événement dédié aux équipes de Direction : « Leaders : réinventez vos postures et votre style de management pour inspirer, développer les compétences et les talents de votre entreprise ».

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